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Natagora engage un(e) RESPONSABLE DES CAMPAGNES Pour son département FUNDRAISING

Natagora a pour but de protéger la nature, avec un focus sur la Wallonie et Bruxelles. Avec un grand objectif : enrayer la dégradation de la biodiversité et reconstituer un bon état général de la nature, en équilibre avec les activités humaines.

 

Natagora, cest une équipe de plus de 120 professionnels, de centaines de volontaires, de naturalistes passionnés et de 30 000 membres et donateurs.

 

Afin de remplacer la responsable actuelle en fin de carrière, Natagora recherche un/une responsable Campagnes à temps plein pour son siège de Namur.

 

But de la fonction :

En collaboration avec le directeur du département Communication & Fundraising, et le responsable Marketing, vous êtes chargé.e de la stratégie et la réalisation des campagnes de recrutement et fidélisation des membres et des donateurs. 

Vous rapportez au directeur de la Communication & Fundraising et vous êtes responsable de léquipe de 4 personnes en charge de la gestion des membres et des donateurs.

 

Missions et responsabilités :

1-       En tant que responsable des campagnes de recrutement et fidélisation des membres et donateurs

-          Vous établissez la stratégie des actions de recrutement et fidélisation des membres et des donateurs, en lien avec la stratégie générale du Fundraising

-          Vous imaginez et définissez le budget et la mécanique des actions

-          Vous coordonnez la mise en uvre des actions avec les équipes communication, gestion des membres et donateurs, et IT, en mettant le focus sur :

o    le digital (e-mailing, sites dédiés, adwords et réseaux sociaux)

o    le recrutement en face-to-face (organisation de stands avec le support possible détudiant.e.s recruteurs et de volontaires des régionales Natagora)

 

2-       En tant que responsable de léquipe de 4 personnes en charge de la gestion des membres et donateurs

-          Vous contribuez à la réflexion sur les processus de gestion des membres et des donateurs

-          Vous contribuez à la mise en place dun CRM à vocation marketing

-          Vous renforcez le climat qui, face aux situations complexes et aux changements, favorise la recherche de solutions

-          Vous conduisez les réunions opérationnelles

-          Vous conduisez les entretiens individuels dévaluation

 

 

Profil :

-          Diplôme détudes supérieures ou expérience équivalente dans le marketing orienté clients (BtoC), campagnes de recrutement

-          Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire, incluant la gestion déquipe

-          Une expérience probante en CRM est vivement souhaitée

-          Une expérience en fundraising est un plus

-          Maîtrise écrite et orale du français

-          Connaissance opérationnelle du néerlandais.

 

 

Compétences :

-          Vous avez une vision stratégique de vos tâches et missions

-          Vous êtes à lécoute, proactif.ve, autonome et rigoureux.se

-          Vous êtes capable de travailler seul.e aussi bien quen équipe

-          Vous avez le sens du service, de lécoute et êtes orienté.e résolution de problèmes

-          Une affinité avec notre cause et des connaissances sur la nature sont des avantages

-          Le passeport APE est un plus

 

Offre :

-          Intégrer une association naturaliste de plus de 120 employés et 1500 volontaires, en plein développement et de référence en Wallonie et à Bruxelles

-          Un environnement de travail où les interactions sociales sont nombreuses et variées (avec le public, les membres, les volontaires, les collègues)

-          Un contrat à durée indéterminée, à temps plein (38h/semaine)

-          Une rémunération selon la grille barémique CP 329.02

-          Des chèques-repas

-          Lieu de travail : Namur, à 5 minutes à pied de la gare

 

Intéressé(e) ?

Envoyez votre lettre de motivation accompagnée dun CV, en mentionnant la référence « Responsable Campagnes » à Isabelle Mespouille, isabelle.mespouille@natagora.be pour le 01/08/2021 au plus tard. 

 

Les personnes qui seront retenues sur base de leur dossier de candidature seront invitées à un entretien le mardi 10 août 2021, dans les bureaux de Namur.

 
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